股票简称:全信股份 | 股票代码:300447

训之以道 引吾成长----线缆事业部新员工内部培训心得

发布者:信息部 发布时间:2016-10-24

三个月的试用期即将结束,回首过去,让我收获最多的是线缆事业部为我们精心策划与组织的内部培训,这充分反映了公司注重培养人才、发展人才的战略。作为一名新员工,第一次踏入线缆这个行业,对行业情况一无所知,不免有些迷茫与不知所措,但是经过公司与部门的入职培训,让我慢慢对公司的规章制度、技术业务流程、产品、材料、工艺、设备、操作等具备了一定的认知能力。

首先,部门为我们详细制定了技术人员培训计划,采取理论和实践相结合的方式进行,技术理论主要由各研究室主任负责培训与指导,实践主要由车间各机组长负责指导与解疑。其次是部办组织各位前辈为我们进行企业文化、规章制度、物料计算、BOM录入、安全、保密、质量等方面的培训,让我们从整体上对公司有所了解。经过综合培训之后,我们被随机分配到各机组,在各车间轮流实习,在每个机组的两周时间,机组长和技术骨干人员对我们进行指导与督促,并随时为我们答疑解惑。另外,部门还为我们提供了集中培训和交流的机会,不仅有各科室技术骨干对产品领域、材料、工艺等方面的讲解,而且鼓励我们新人之间或新人与前辈之间积极交流。

通过这近三个月的学习,我对公司的产品有了较全面的了解,线缆的生产工艺过程已深深地印入我的脑海中,每道工序所用到的设备及材料也都已熟知,另外还参与了相关产品的性能测试,熟悉并了解所有高温产品的产品手册、生产工艺文件、检验规程、设计准则等。充分利用时间学习了BOM录入,通过工艺录入相应材料、核算原材料及耗料重量以及对应的工艺路线。渐渐地,在公司与部门细心培育下,我们对未来的工作方向有了一个大概的框架和思路,我相信这对我们以后顺利开展工作有莫大的帮助。

培训期间虽然经历过37℃的车间高温,忍受过站立一天的劳累,但是看到现在已经成长的自己,觉得当初所有的付出都是值得的。这一切留给我们的不仅仅是技术经验,更重要的是一种感动,一种公司用理论引导我们成长的机会,让我们尽快转换角色、适应工作环境。无论是领导的谈话还是授课讲师的教诲,都让我看到了一个优秀企业所具备的精神,使我明白在这个公司中,不仅可以学到知识技能,更可以实现自我的成功。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作生活中,我将加倍学习,不断提高自己,为适应公司不断发展而完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。(文/线缆事业部 高琳)