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2016年全信股份干部转身培训结营答辩

发布者:信息部 发布时间:2016-11-21

2016年107,在陈祥楼董事长带领的评委团共同考核见证下,2016年全信股份干部转身培训答辩汇报会在总部第一会议室举行。此次,历时7月之久2016年干部转身培训圆满结束。

答辩过程中,5个小组共34位学员分别围绕培训所学在工作中的实践一一进行现场转身成果精彩呈现。学习与成长的过程往往是痛并快乐着,痛是坚持,是永不满足,快乐是收获,是永不言弃。风雨过后,方见彩虹,最终,经过激烈的角逐,卞小明、仁路峰、王青、逄勃、茆先余和王幼红共6位学员以优异的成绩获得了“优秀学员”荣誉称号,与此同时,第三组组长王青,也因其在推动小组成员共同成长过程中的优异表现,获得了“优秀组长”荣誉称号。

俗话说:千军易得,一将难求,公司中高层管理者是核心的人力资本和战略性资源,也是企业发展的中坚力量。为了持续打造全信特色的管理干部梯队,实现中高层干部的高效转身,20162月,全信股份首次系统性的基础管理能力提升培训——干部转身项目正式启动。并且经过专业系统的管理课程学习,历时半年多,至此正式落下帷幕。

种下思想,收获行动;

种下行动,收获习惯;

种下习惯,收获品德;

种下品德,收获命运。

培训的目的不是一蹴而就思想的拔高,而是潜移默化习惯的改变。

在全信,学习和成长的路,永远没有终点,相信有了全信干部们学习过程中的率先垂范,在全信跨越式的发展进程中,亦会有更多的全信人在不断克服挑战中蜕变和成长。

成长记录着痛苦,也镌刻着喜悦,沿着成长的足迹,一步步,我们与全信同呼吸,共命运!